Am 2. Dezember fand in den Räumlichkeiten der Deutschen Kreditbank AG in Chemnitz das Netzwerktreffen „Unternehmerinnen in der Landwirtschaft“ statt. Die Veranstaltung wurde vom Sächsischen Landesbauernverband in Zusammenarbeit mit der DKB organisiert und richtete sich gezielt an Frauen in leitenden Funktionen landwirtschaftlicher Betriebe. Grundlage für das Treffen war die positive Resonanz auf das erstmals im Vorjahr durchgeführte Format.

Im Mittelpunkt stand der Workshop „Veränderung gestalten – als Frau in Führung“, der den Teilnehmerinnen Impulse zum Umgang mit den aktuellen Transformationsprozessen im Agrarsektor vermittelte. Themen wie Klimaanpassung, technologische Entwicklungen und wirtschaftlicher Druck wurden als zentrale Treiber von Veränderung benannt. Ziel des Workshops war es, die Teilnehmerinnen dabei zu unterstützen, diese Entwicklungen aktiv zu steuern und ihre Rolle als Führungskräfte weiter zu stärken.

Der Workshop kombinierte kurze Inputs zu Veränderungsdynamiken mit Austauschformaten und praktischen Werkzeugen. Der Fokus lag darauf, unternehmerische Entscheidungsfähigkeit zu fördern und den gegenseitigen Erfahrungstransfer zu ermöglichen. Die Initiatoren betonten den Wert eines stabilen Netzwerks von Unternehmerinnen, das insbesondere in herausfordernden Zeiten Orientierung und Rückhalt bietet.

Im Rahmen des Treffens wurde der Vorschlag eingebracht, das Netzwerk künftig gezielt weiterzuentwickeln. Vorgesehen ist nach diesem Ansatz eine zweigeteilte Struktur: Ein Teil der Veranstaltungen soll weiterhin exklusiv Unternehmerinnen vorbehalten bleiben. Ergänzend wurde angeregt, einen weiteren Programmblock zu schaffen, der die Zusammenarbeit von Frauen und Männern in betrieblichen Führungsstrukturen stärker in den Fokus rückt. Ziel dieses Vorschlags ist es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und den Mehrwert gemeinsamer Führung sichtbar zu machen.